Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilöstön kertapalkkio perustuu koko vuoden 2020 onnistuneeseen talouden ja toiminnan

Referens: Komplettering till pressmeddelande& 26.1.2021

Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt premierar hela sin personal med ca 500 euro som engångsbelöning. Belöningen grundar sig på personalens stora engagemang i att sköta distriktets grundläggande verksamhet under år 2020 – ett notoriskt svårt år. Enligt sjukvårdsdistriktets ekonomiska prognos torde det ekonomiska resultatet för år 2020 överträffa förväntningarna. Det är ingalunda frågan om något särskilt coronabonus utan om en engångsbelöning för personalen i distriktets alla verksamhetsenheter som framgångsrikt kunnat balansera den övergripande ekonomin. Sådana belöningar möjliggörs tack vare kommunala avtal.

– Vi vill belöna vår personal. Tillsammans har vi under ett oerhört svårt verksamhetsår lyckats med att hålla den grundläggande verksamheten fint igång och med att spara ihop ett ansenligt underskott i vår ekonomi. Vår personal har utfört sitt arbete med stort engagemang och gott resultat under hela det gångna året. Vi har lyckats utomordentligt väl med att få ekonomin i balans. Vi vill samtidigt korrigera den felaktiga informationen i offentligheten: det är uttryckligen inte fråga om något särskilt coronabonus utan om en av kommunala arbets- och tjänstekollektivavtal möjliggjord engångsbelöning till personalen för en lyckad balansering av ekonomin, säger sjukvårdsdistriktets direktör Matti Bergendahl.

Trots att året på många sätt var synnerligen exceptionellt, har vi inom sjukvårdsdistriktet förmått upprätthålla verksamheten så gott som normal under den senare delen av året. Av den budgeterade totala verksamhetsvolymen förverkligades mer än 95 procent.

– Vi lyckades med att bibehålla kontrollen över utgifterna och det extra underskottet, som maximalt uppgick till 40 miljoner euro, lyckades vi spara ihop under slutet av år 2020. Precis envar anställd vid alla enheter i sjukvårdsdistriktet har spelat en väsentlig roll i detta sammanhang. Därför har vi kommit till att alla ska i princip belönas med lika stort penningbelopp, säger Matti Bergendahl.

Sjukvårdsdistriktets styrelse beslöt om belöningen på sitt möte 26.1.2021. De detaljerade kriterierna för beviljande av belöningen ska diskuteras tillsammans med alla personalorganisationer.

Antalet anställda vid Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt uppgår till ca 8 500 personer. Sjukvårdsdistriktets bokslut för år 2020 behandlas vid styrelsens möte i mars.