Temporärt beredningsorgan för personalfrågor inför det blivande välfärdsområdet har utnämnts

Beredningsarbetet för det blivande välfärdsområdet i Egentliga Finland framskrider. Tisdagen 21.9.2021 tillsattes ett temporärt samarbetsorgan för handläggning av personalfrågor för välfärdsområdet som är under uppbyggnad och som ska starta i början av år 2023. Samarbetsorganet består av sex medlemmar som utsetts av olika organisationer. Det temporära organets mandatperiod fortsätter t.o.m. slutet av februari 2022, varefter välfärdsområdesfullmäktige inleder sin verksamhet och tar över.

Under de närmaste månaderna kommer välfärdsområdet att byggas upp systematiskt. För handläggning av personalfrågor som angår det temporära beredningsorganet inför förberedelserna inför Egentliga Finlands välfärdsområde utnämndes ett samarbetsorgan som består av sex medlemmar. Detta beslut togs av det temporära beredningsorganet som möttes på tisdagen 21.9.2021.  Senare fattas beslut om samarbetsorganet ska fortsätta arbeta med samma sammansättning som nu också för att förbereda etableringen av det blivande välfärdsområdet. 

Medlemmarna i samarbetsorganet utsågs enligt förslagen som gavs av de huvudsakliga kommunala avtalspartnersorganisationerna enligt följande:

• FOSU, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade: Hannele Heine (Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Finlands läkarförbund - FOSU) och Helena Pelkonen (Åbo, Talentia - FOSU) samt ersättare Päivi Slama (Åbo, Finlands läkarförbund - FOSU) och Soile Mäkinen (Reso, Finlands Hälsovårdarförbund STHL - FOSU)
• JAU, Julkisen alan unioni: Niina Kankaanpää (Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund JYTY - JAU) och Janne Sjölund (Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL- JAU) två medlemmar samt ersättare Päivi Oikarinen (Åbo, JYTY - JAU) och Iiris Pitkäaho (Åbo, JHL - JAU)
• Förhandlingsorganisationen för social- och hälsovårdsbranschen SOTE rf: Jaana Rönnholm (Åbo, Finlands närvårdar- och primärskötarförbund Super – SOTE rf) och Jussi Rantanen (Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Tehy rf – SOTE rf) samt ersättare Jaana Dalén (Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Super – SOTE rf) samt Pia Jormakka (Åbo, Tehy rf – SOTE rf)

Samarbetsorganet utser ordförande och vice ordförande bland sina medlemmar som representerar olika organisationer.

Till representanter (ersättare inom parentes) för arbetsgivaren utsågs Matti Bergendahl (Tuomas Heikkinen), Saija Stenbacka (Kristiina Uutela) och Sinikka Valtonen (Tuija Mäki).

Under samma möte tillsattes också officiellt medlemmarna i den politiska uppföljningsgruppen. Kommunikationsfrågor diskuterades.

19 medlemmar i den politiska uppföljningsgruppen

En politisk vald uppföljningsgrupp utsågs för att uppfölja beredningen av välfärdsområdet. Uppföljningsgruppen omfattar 19 medlemmar som specificerats av kretsorganisationerna. Ersättare har också utsetts för medlemmarna. Gruppens mandat gäller till slutet av februari 2022, alltså ända tills välfärdsområdets förvaltning träder i funktion. Se uppföljningsgruppens sammansättning.

Information om beslut som det temporära beredningsorganet fattat

I regel utges information om det temporära beredningsorganets beslut första vardagen efter mötesdagen. Informationsmaterialet levereras på finska och på svenska till de kanaler som de medverkande organisationerna använder för sin interna kommunikation.

Ärendelistan för mötena som det temporära beredningsorganet håller publiceras dagen före mötet och mötesprotokollen efter att de justerats. Möteshandlingarna publiceras tillsvidare på nätsidan vsshp.fi, och senare under hösten på den temporära webbplatsen som används under förberedelsearbetet för välfärdsområdet (vssote.fi). Den temporära webbplatsen är in bruk ända tills nya internetsidor konstruerats för information och kommunikation om det blivande välfärdsområdets service.

Väsentligt under den pågående utvecklingen är att alla intressenter ges möjlighet att delta. Välfärdsområdet kommer att få totalt ca 21 000 arbetstagare som representerar olika professionella branscher. För att möjliggöra deltagande kommer förvaltningen att skapa ett system som gör det möjligt för personalen att ge respons och delta i det pågående arbetet.