Egentliga Finlands regionfullmäktiges första möte hålls den 2 mars

Regionförvaltningen i Egentliga Finlands välfärdsområde inleder sitt arbete om några veckor. De 79 medlemmarna i regionfullmäktige samlas till sitt första möte den 2 mars. Det temporära beredningsorganet har sedan hösten 2021 i snabb takt berett ärenden som ska avgöras av regionfullmäktige. 

Det temporära beredningsorganet bereder regionfullmäktiges första möte. Vid regionfullmäktiges 2.3. möte är avsikten att bland annat välja:

• fullmäktiges ordförande samt första, andra och tredje vice ordförande
• 15 medlemmar till regionstyrelsen och personliga suppleanter för dem
• regionstyrelsens ordförande utifrån styrelsens medlemmar och två vice ordförande
• 8 medlemmar till regionstyrelsens koncernsektion och personliga suppleanter för dem
• 5 medlemmar till regionstyrelsens valnämnd och personliga suppleanter för dem
• 8 medlemmar till revisionsnämnden och personliga suppleanter för dem
• 13 medlemmar till nationalspråksnämnden och personliga suppleanter för dem
• 13 medlemmar till nämnden för beredning av tjänster för barn och unga och personliga suppleanter för dem
• 13 medlemmar till nämnden för beredning av tjänster för personer i arbetsför ålder och personliga suppleanter för dem
• 13 medlemmar till nämnden för beredning av tjänster för äldre och personliga suppleanter för dem
• 13 medlemmar till nämnden för beredning av räddningsväsendets tjänster och personliga suppleanter för dem
• fem medlemmar till delegationen för framtid, forskning och kompetens samt personliga suppleanter för dem.

Regionfullmäktige har dessutom för avsikt att vid sitt första möte besluta om inrättande av en tjänst som välfärdsområdesdirektör. 

Regionfullmäktiges mötesmaterial publiceras senare på nätet

Planen för överförande av personalen till välfärdsområdet framskrider

Det temporära beredningsorganets uppgift är att utreda den personal som ska överföras till välfärdsområdet och bereda ett förslag till regionfullmäktige om överföringen av personalen. Arbetet utförs i nära samarbete med de myndigheter från vilka uppgifter och personal håller på att överföras till välfärdsområdet. Planen bereds för behandling i regionfullmäktige under våren.
Planen har behandlats vid mötet för HR-ansvarspersonerna i de överlåtande organisationerna i januari, vid personalforumet samt vid det tillfälliga organets samarbetsmöte. Dessutom har utkastet skickats till de överlåtande organisationerna för behandling som en del av det kontinuerliga samarbetet.
I planen för personalöverföringen beskrivs hur personalen vid årsskiftet övergår från de nuvarande arbetsgivarna till välfärdsområdet. Utgångspunkten är att personalen övergår genom överlåtelse av rörelse och som gamla arbetstagare till välfärdsområdet.
Med personal som överförs avses personer som övergår från överlåtande partens tjänst till välfärdsområdets tjänst. Personerna specificeras i varje överlåtande organisation genom samarbetsförfarande. Överlåtelsen omfattar både fast anställda och visstidsanställda vars anställningsförhållande är i kraft vid tidpunkten för överlåtelsen.

Vid det tillfälliga beredningsorganets möte den 15.2 behandlades dessutom bland annat följande ärenden:

• ICT-ändringsplan för Egentliga Finlands välfärdsområde.
• Under den gångna vintern har ICT-funktionerna kartlagts i stor utsträckning. De mest kritiska arbetena som ska slutföras under innevarande år har prioriterats för att välfärdsområdets verksamhet i detta avseende ska kunna tryggas från och med den 1.1.2023. Egentliga Finlands regionfullmäktige befullmäktigade beredningsdirektören att ansöka om förskott på statsunderstöd till ett värde av sammanlagt cirka 11,98 miljoner euro för att genomföra de mest kritiska ICT-ändringarna. 
• Det temporära beredningsorganet gav fullmakt för att beställa välfärdsområdets ICT-ändringsarbeten av 2M-IT.
• Det temporära beredningsorganet lade fram ett beslutsförslag om en förvaltningsstadga som ska avgöras av regionfullmäktige den 2.3.2022. Förvaltningsstadgan har behandlats i ett samarbetsförfarande i mitten av februari och förs till regionfullmäktige för behandling i olika skeden av innevarande år. I den förvaltningsstadga som nu behandlas fastställs den övre nivån för välfärdsområdets organisation, dvs. i praktiken närmast organen.
• Det temporära beredningsorganet föreslår för regionfullmäktige att Antti Parpo, som är tillfällig beredningsdirektör, fungerar som visstidsanställd välfärdsområdesdirektör tills en ordinarie tjänsteinnehavare väljs och har inlett sitt uppdrag.
• Det temporära beredningsorganet beslöt att teckna aktier i Sarastia Oy för 6 510 euro. Detta gör det möjligt att i beredningen av välfärdsområdets ekonomi- och personalförvaltning vid behov skaffa tjänsten av den aktuella tjänsteleverantören.

Regionfullmäktiges första möte hålls onsdagen den 2.3 och det andra mötet onsdagen den 30.2022. Det temporära beredningsorganet sammanträder ännu en gång innan regionförvaltningen inleder sin verksamhet i mars.